よくわかる！改正派遣法セミナー　改正派遣法を２時間で完全マスター

2012/09/19

みえ企業成長塾主催セミナー

派遣法・労働法のプロがこっそり教える会社を守るここだけの話
最新の労働法改正を味方にして会社を強くする法

２０１２派遣法・労働法改正を２時間で完全マスター

今年は労働法の改正ラッシュの年です。すでに成立した派遣法をはじめ、数多くの労働法改正が目白押しです。小さな会社、地方の会社、個人事業には、そんな改正は関係ないと思っていません
か？

最近、社内の人間関係でギスギスしているとか、思ったような人材が採用できないとか、人件費の問題で悩んでいるという方は、要注意です！

じつは、小さな会社こそ、法改正の影響を受けやすいのです。社内の人間関係だけでなく、請負や外注、委託契約といった取引をしている会社の場合は、労務管理の問題が致命傷にもなります。

「最近、取引先がなぜか労務のことにうるさくなってきた！」ということはありませんか？

実際に、「知るべきことを知らなかった」ことにより、取引にも影響が出るなどの悲惨な例も少なくありません。

そこで今回は、派遣法・労働法のプロである小岩広宣が、「これだけは押さえてほしい」と思う要点にズバリ斬り込みます。６月の東京講演、専門誌への寄稿、最新著書に盛り込む予定のトピックも、この日限定でしっかりお伝えします。

小岩　広宣（こいわ・ひろのり）

1973年、三重県鈴鹿市生まれ。2002年、鈴鹿市で社会保険労務士事務所を開業。地元を中心に中小企業の労務管理や就業規則作成等の業務を行う。2009年には鈴鹿市で初となる「社会保険労務士法人」を設立し、地域密着型事務所に組織化に取り組んでいる。トヨタ自動車、鈴鹿商工会議所、東海税理士会等での講演実績のほか、人材派遣分野の専門家として著書や論考を多数執筆。

内容

• 派遣法改正で派遣活用はどうなるの？
• 高齢者をリスクなく活用する方法は？
• パートの採用・退職のルールはどう変わる？
• 認定されやすくなった労災への対策は？
• 一日ずっと外出している営業マンの労務管理は？
• 社会保険に加入する人の範囲はどうなるの？
• パワハラ、メンタルヘルスにどう向き合う？
• これから小さな会社が伸びるための労務は？

セミナー概要

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